En nuestra vida diaria podemos elegir con quién nos relacionamos y con quién no, y solemos elegir a personas afines a nosotros, personas con las que nos identificamos y nos sentimos a gusto.
Pero esto no sucede en el trabajo. Cualquier trabajador pasa la mayor parte del día rodeado de gente con quien no ha elegido estar. Y es necesario poder relacionarse y colaborar con ellos.
Tener una buenas relaciones personales en el lugar de trabajo genera:
- Mayor rendimiento
- Mayor satisfacción laboral
Por eso necesitas que tu equipo adquiera las habilidades necesarias, no solo para resolver los conflicto si no para evitarlos. Porque dejarlos pasar, solo consigue agravarlos.
